• Führungs- und Teamverhalten: Selbstführung, Mitarbeiterführung, professionelle Gesprächsführung
• Hierarchisches Verhalten, Mitarbeitermotivation, Führungsgespräche
• Gruppendynamik, Meinungsbildungsprozesse, Beeinflussung in Teams
• Kommunikationspsychologie, persönliche Werte und Persönlichkeitstest
• Konfliktmanagement: Konfliktanalyse, Verhaltensmuster, Konfliktlösungsstrategien
• Kommunikation im Klinikalltag: Gesprächsverhalten, Verständlichkeit, Weitergabe von Informationen, Beziehungsgestaltung, Gesprächssituationen, Gesprächstechniken

• Anwendung von Werkzeugen und Techniken in der Führungsrolle
• Beherrschung von Team- und Führungsverhalten sowie professioneller Gesprächsführung
• Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung, Motivation und Delegation
• Vertieftes Verständnis für Selbst- und Fremdbild, kritische Reflexion des Gesprächsverhaltens, Anwendung verschiedener Gesprächstechniken
• Konfliktbewältigung und -führung

Arzt*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte im Gesundheitswesen

Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster

Der MBA Management in der Medizin der Universität Münster vermittelt praxisorientierte und gezielte Managementkompetenzen für das Gesundheitswesen.

Wirtschaftsethik:

• Institutionenethik und Grundbegriffe
• Rechts-, Leistungs- und Verteilungsstaat nach Buchanan, Harsanyi, Rawls
• Paternalistischer Staat nach Sunstein/Thaler
• Ökonomisierung aller Lebensbereiche nach Sandel Individualethisches Selbstmanagement (Multiple Präferenzen, Tugenderwerb)

Medizinethik:

• Recht, Ethik und Politik im Kontext der Biomedizin
• Sterbebegleitung und Sterbehilfe
• Gendiagnostik und -therapie
• Verteilungsgerechtigkeit in der Medizin, Ethische Fragen der Organtransplantation
• Respekt vor (Patienten-)Selbstbestimmung

• Erkennen und Beschreiben moralischer Konfliktsituationen unter ethischen Gesichtspunkten
• Anwendung von spieltheoretischer und formal-analytischer Methodik zur Analyse sozialer und ökonomischer Beziehungen
• Praktische Anwendbarkeit der erworbenen Kenntnisse durch starken Praxisbezug
• Entwicklung von Sprachkompetenz und Argumentationsfähigkeit in ethischen Fragen, Sensibilisierung für ethische Fragestellungen und Lösungen, Identifikation und differenzierte Lösung von Problemfeldern

Arzt*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte im Gesundheitswesen

Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster

Der MBA Management in der Medizin der Universität Münster vermittelt praxisorientierte und gezielte Managementkompetenzen für das Gesundheitswesen.

• Praxisnahe Beispiele: Exkursion nach Hamburg zur Martini-Klinik
• Marktorientierter Ansatz: Wettbewerbsstrategien
• Ressourcenorientierter Ansatz: Entwicklung und Einsatz von Ressourcen
• Agile Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
• Gender-Diversity in Führungspositionen und CSR
• Analyse von Marktpotenzialen und Bewertung von Positionierungsmöglichkeiten
• Implementierung von Change-Management-Prozessen

• Selbstständige Analyse von Marktpotenzialen
• Bewertung von Positionierungsmöglichkeiten
• Umsetzung interner Strategien von Unternehmen

Arzt*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte im Gesundheitswesen

Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster

Der MBA Management in der Medizin der Universität Münster vermittelt praxisorientierte und gezielte Managementkompetenzen für das Gesundheitswesen.

• Digitalisierung, Prozess- und Projektmanagement
• Grundlagen der Digitalisierung und Innovation
• Prozessmanagement: Inhalte, Phasen, Visualisierung, Analyse, Bewertung, Optimierung
• Rückkopplung von Digitalisierung und Innovationen zur Verbesserung von Prozessen
• Projektmanagement: Grundlagen, Anwendung, interdisziplinäre Teamarbeit
• Herausforderungen im Projektmanagement: Termine, Ressourcen, Projektcontrolling, Professionalität

• Verständnis für die zentrale Bedeutung von Organisation und Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft
• Erlernen der grundlegenden Zusammenhänge für effektive Handlungsschwerpunkte und Entscheidungsfindungen im Berufsalltag
• Steigerung der Fach- und Problemlösungskompetenzen
• Entwicklung von sozialen Fertigkeiten wie Kommunikation, Kooperation, Organisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit durch interaktive Formate und Projekte

Arzt*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte im Gesundheitswesen

Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster

Der MBA Management in der Medizin der Universität Münster vermittelt praxisorientierte und gezielte Managementkompetenzen für das Gesundheitswesen.

• Strategische Ausrichtung und Performance Management im Gesundheitswesen
• Strategisches Controlling und Messung von Outcome-Größen
• Value Based Health Care Management
• Finanzierung von Einrichtungen im Gesundheitswesen
• Spezielle Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen in der Dualen Finanzierung im Krankenhausbereich
•  Einsatzmöglichkeiten und Grenzen der Unternehmensbewertung in der Gesundheitswirtschaft

• Grundlegende Kenntnisse über internes Rechnungswesen als Führungsinstrument
• Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
• Fundierte Methoden und Techniken des Controllings kennenlernen
• Entwicklung von speziellen Analyse-Kompetenzen für Finanzierung, Budgetverhandlungen und Unternehmensbewertung

Arzt*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte im Gesundheitswesen

Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster

Der MBA Management in der Medizin der Universität Münster vermittelt praxisorientierte und gezielte Managementkompetenzen für das Gesundheitswesen.