Dr. Simon Breil

Dr. Simon Breil ist geschäftsführender Leiter des Centers for Social Skills (CeSoS) und Akademischer Rat an der Universität Münster. Am Center for Social Skills beschäftigt er sich mit der Konzeptualisierung, Erfassung und Entwicklung sozialer Kompetenzen in Forschung, Ausbildung und Transfer. Beispielsweise unterstützt er medizinische Fakultäten bei der Studierendenauswahl und der Förderung sozialer Kompetenzen. Dr. Breil hat zahlreiche Artikel in international renommierten Fachzeitschriften veröffentlicht. Sein Fokus liegt darauf, wie sich individuelle Unterschiede im zwischenmenschlichen Verhalten je nach Kontext zeigen. Darüber hinaus erforscht er, wie aus beobachtetem Verhalten Eindrücke und Bewertungen entstehen, die praxisrelevante Entscheidungen beeinflussen (z. B. in der Personalauswahl).  Zudem beteiligt er sich an der Entwicklung neuer Auswahlverfahren (z. B. Assessment Centern, Situational Judgment Tests).

Dr. Simon Breil lehrt im Master „Führung und Personalmanagement“ in Modul 1 „Evidenzbasiertes Management und empirisch-wissenschaftliche Methoden“ sowie in Modul 2 „Persönlichkeit und Entwicklung im Beruf“.