Dr. Christoph Nohe

Dr. Christoph Nohe ist Mitarbeiter in der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Münster. Die Forschungsschwerpunkte von Dr. Nohe liegen im Bereich Führung, insbesondere im Zusammenhang mit für Personalmanagement relevanten Themen wie Vertrauen, Leistung und Veränderungsprozessen. Außerdem untersucht Dr. Nohe die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die für Organisationen, beispielsweise im betrieblichen Gesundheitsmanagement, aber auch unter den Gesichtspunkten attraktiver Arbeitgeber, von großer Relevanz ist.

Dr. Christoph Nohe lehrt im Master „Führung und Personalmanagement“ in Modul 7 „Training und Personalentwicklung“.