Neue Arbeitswelten gestalten
New Work: Flexible Arbeitsmodelle
Bedeutung erkennen, Chancen und Herausforderungen meistern
Freie Plätze
15
Zielgruppe
Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen, Unternehmensnachfolger*innen und erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Management und Strategische Planung
Teilnahmeentgelt
399 € inkl. Tagungsverpflegung, Tagungsunterlagen und Abendessen | 349,- € (AlumniUM | Marketing-Alumni | Marketing-Club | Alumni-Club Uni Münster)
Termine
12. November 2024, 14.00 - 19.00 Uhrmit anschließendem Abendessen
Konzept
Technologische Innovationen und gesellschaftliche Veränderungen haben unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Neben der Digitalisierung bleiben Globalisierung, demografischer Wandel, Nachhaltigkeit und Wertewandel relevante Trends. Um sich diesen Veränderungen anzupassen, bieten neue Arbeitsmodelle den Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, Arbeitsprozesse flexibler und effizienter zu gestalten.
Das Verständnis für die tiefgreifenden Auswirkungen auf Unternehmensstrategien und -kulturen steht jedoch oft noch am Anfang. Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte, zukünftige Arbeitswelten zu verstehen und gibt Hinweise, wie innovative Arbeitskonzepte strategisch genutzt und in die Unternehmensentwicklung integriert werden können.
Inhalte
- Überblick über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt
- Chancen und Herausforderungen neuer Arbeitsmodelle erkennen und bewerten
- Konkrete Tools und Methoden zur Planung neuer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit und Arbeitsort)
- Erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle in Unternehmen
Ziele
- Verständnis für neue Arbeitskonzepte entwickeln
- Möglichkeiten der 4-Tage-Woche als Arbeitsmodell evaluieren
- Wirtschaftliche Auswirkungen verstehen
- Implementierungsmöglichkeiten und rechtliche Aspekte diskutieren
- Führungskompetenzen und effektive Organisation von Kommunikations- und Teamdynamiken fördern
- Best Practices erfolgreicher Unternehmen kennenlernen
Zielgruppe
Geschäftsführer/-innen, Unternehmer*innen, Unternehmensnachfolger*innen und erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Management und Strategische Planung
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Birte Geue
Beratung
